変な選抜研修を入れられて、6月以降それの課題に振り回されそうな予感の管理人です。
プラスアルファのお仕事が多いんだよな～。色々と頼みやすい性格だから悪いんだろうね。それで本業の営業実績もよければ完璧なんだけど、いまいち良くないから雑用ばかりこなして評価落ちるという、洒落ならん結果になりそうだ。
やっぱ営業は売ってなんぼですからね。行動評価なんか霞みたいなもんです。
成績に連動したインセンティブもあるし、売れないと平社員と大して変わらない年収しか貰えません。
とはいえ、役職上がった私が走り回っても範囲的に売れるわけではないので、部下に任せるしかないんだわね。
会社もそれをわかっているから、お前はどんどん違うことやれということでタスクを与えてきているんでしょう。
それにしてもやること多いな～。昨日も子供が寝た後に夜遅くまで仕事していたし、今日も一日休みだけど研修の準備とかしておかないと間に合わなさそうだし。
妻が友人と遊びに行くらしいので、子供の相手もしなきゃいけない…。
hachi
どうすっかなー…
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