社内の知り合いが60歳を迎え、再雇用にて平営業マンとして戻ってこられます。私の知る限りずっと本社勤務の方なのですが、今から営業できるんかいな…。
昔は優秀な営業員で本社に行ったのでしょうが、その頃のシステムって色々と紙ベースだった時代でしょ。今全部電子媒体よ…。
あとZoomでの面談とか大丈夫かいな。
お金のためなのか暇だから働くのかは分かりませんが、60歳になって「久々によろしく！」みたいに現場に戻ってこられても、受け入れる方もマジで一から教えないとダメだし大変だな。
これから60歳なんてまだまだ”中堅”みたいな時代になるのかしら。国は75歳まで働かそうとしているわけだから。
幸い？私のチームに来るわけではありませんが、今後はこういう人が社内でも増えてくるんでしょうね。
正直…どこのチームも断りたいけど断れないという状況で、いずれ1チーム1人は受け入れないといけない時代が来る感じでしょうか。
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そら日本全体が弱体化するわな
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コメント
楽勝モードの老人と疲弊する管理職の絵が容易に浮かびます。
若者も大変だな。50年も働いたら発狂しそうです。
コメントありがとうございます。50年って書くと恐ろしいですね。やりがいを感じていればいいですが、ただお金のためにいやいや働くのであれば地獄ですわ。