アメリカ資本の特徴なのでしょうかね。2年もするとどんどん人が入れ替わっていきます。おおよそ1月の人事が出そろいましたが、あの人もこの人も転勤だそうです。
私は…セーフでした。
と言っても半年後にはどうなることやら。
ここまでころころと人を入れ替える理由って何なんだろうなー。上に行かないと円卓会議に入れないから、これは理解できないところなんでしょう。
会社はそれなりの対価を与えているので、文句があるなら辞めてくれとはっきり言っています。そりゃそうだわね。
単身だと100万円、家族だと200万円以上かかる転勤なのですが、それを何十人も行って年頭から引継ぎやなんやらで混乱するのですが、それに見合う価値があるのか…よく分からん。
10年とか同じ地域にいる人はマンネリ化しているのは分かるんだけど、2年ってのもな…。
hachi
私もそろそろだなー
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コメント
本家アメリカもそんなにコロコロ入れ替わるんでしょうか?(人事異動による転勤っていう意味です)
日本だけちゃうか、と思ってるんですけど
少子化促進制度だと思ってます
確かに本国はどうなんでしょうね。あまりにも遠すぎて見ていませんが、マーケティングのトップとかはよく変わっているイメージがあります。