働き始めるのが遅かったため、勤労年数で言うと短めだと思っています。まだ13年ぐらいか?
世間知らずの20代後半からスタートして、気が付けばそれなりの企業で部下を持っているのだから人生何があるか分かりませんね。
今の部下たちはある程度名の通った大学を出てストレートで働き始めた方々だから、いわゆる社会人歴で言うと先輩すぎてどうしたらいいか分かりません。
みんな私より色々と長けてるしな…。
それはいいとして、皆さんねんきん定期便って見ていますか。年末調整をするために領収書関係を少しだけ整理してた時に、同じファイルに突っ込んでいた開けてもいないねんきん定期便を見てみました。
毎月6万円+ボーナスで20万円×2回支払ってるのね。これは企業と折半ということか?よく分からん。
んでだ、今のところ貰える金額が86万円って書いているから、これが年間と言うことよね。
今辞めたら月々7万円程度…と言うことか。
今から10年ぐらい働き続けたら、これが月12万円ぐらいになるのかしら。収入が多いから年金も多いのかな。
65歳から貰い始めるとして、まともに蓄えが無いと年金だけで暮らしていくのって絶対無理よね。そもそもそういう金額設定になっていない気がする。
私はその年齢まで働く気は全くないけど、年金に期待しても仕方が無いと思う人が増えるのも当然だわな。ちょっとしたお小遣いが貰える程度に考えるしかないのかと。
やっぱこれに加えて配当金とか組み合わせないと、勝ち組老後生活は難しいな。
私の父とか月々いくら貰ってるんだろう。全く教えてくれないけど、むしろ増えている的なこと言ってたな。
hachi
働かないでお金が増えるって最高やん
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コメント
企業折半と言うのはウソです。
社会保障費・賞与・給料は全て労働者の労働力が原資だからです。
厚生年金の支払額は現在の支出の二倍ですよ。
支払額>支給額に成ると思われます。
会社は経費で落とせるから何にも負担して居ません。
コメントありがとうございます。折半って言っても退職金みたいなもので、結局原資はそこになるんですよね。
衆議院選挙結果と今後の日本の行く末がとても楽しみです。
結果は波乱でしたね。どうなることやら。