最近色々な場面で4月入社の新卒さんと関わることが増えてきています。皆さん若いし（当たり前）素直だし、容姿も爽やかで、女性もそれなりに美人です。
細かいことは聞いていませんが、人事が言うには学歴もそこそこだそうです。うちは完全学歴社会では無いので、慶應とかそういうレベルではないでしょうが、まあそこそこなのでしょう。
んでだ、うちの会社は新卒は額面約23万円からスタートです。私が仕事をし始めた頃からそれなりの時間が経っていますが、新卒って未だにこれぐらいの給料なんですね。
ここに住居手当とか各種手当が加算されては行くものの、総額はそんなに高く無いですね。
中学、高校、大学とそれなりにちゃんと勉強してきて、名の通った企業に入ってもこんなもんか…と思うと、「朝から晩まで先輩のいうこと聞きながら希望に溢れた顔して働け！」とは言えなくなるな。
しかも会社は上層部優位な基本給に対する%昇給を採用しているので、若い人は何かしらぶっちぎらないと年収ベースで数万円しか昇給しません。
まだ入社して2か月で、皆さん”ゲスト扱い”でちやほやされているけど、後2か月ぐらいしたら本格的におっちゃん連中から会議の準備、飲み会の準備（これは減ったか？）など、色々な手ほどきを受けることになるでしょう。
そりゃね…1年以内に3割辞めるといわれているけど、辞めたくもなると思うよ。理不尽だもん。
私の子供の時代は、真面目にコースに乗っても得られる収入はさらに厳しくなってそうですね。乗るなら総合商社とか超エリートコースに乗るとかしないと。
hachi
今の若手に元気がないとオッサンは言うが、どれだけ頑張って昇給率を引き上げても、昇給額でオッサンに負けるんじゃやる気も出ないだろう。
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