体調が戻り生き返った管理人です。なんだったんだろう…花粉症かな。
おかげさま？で出張で本日帰宅するのですが、日曜日の移動って業務になるんかいな…。
答えは、なりません。
一度人事に問い合わせたことがあるのですが、移動時間を業務としてみなすかどうかは議論の余地がある…と国会答弁みたいな感じで一蹴されました。
なんでやねん(笑)
議論の余地ないやろ。
他の会社の人に聞いてみましたが、少なくとも会社都合で宿泊した次の日の移動は最低限出勤手当出るそうです。
そりゃそうだ。
まあいずれにせよ私は管理職だから、手当なんか出ないから変わらないけど一緒に出張している部下は可哀そうだわな。
噂によると朝食代ぐらいは落として言いそうなので、それで何とか･･･勘弁してもらいましょう。
大手企業なのですが、ところどころ不備？がある気がするんだよなー。でも人事はかなりしっかりしているから、おそらくこれも訴えることはできないルールの範疇なのでしょう。
多分ね。
元々みんなそれなりに貰っているから、休日の移動に手当が出るか否か、気にしない人が多いんだろうな。
私は”せこい”からめっちゃ気になるけど。
hachi
移動ってさ、半日潰れるんだよ
にほんブログ村
コメント