セカンドラインマネジャーとして生き始めた管理人です。なかなか難しいですね。大きく変わったのが人事関係の情報とか相談が多く入ってくること。自身のチームだけではなく、もっと大きなところでの話しですね。
自分がどうしたいかも頻繁に説明させられます。
もうね…下っ端の時にワイドショー的に人事情報に興味を持っていた立場とは違うんだなと痛感しますね。
なかなかに厳しい(;゚Д゚)
今まで順調?に来てしまった分、裏側を意識することはあまり多く無かったのですが、やっぱり外資なんだなと感じますわ。
そのポジションで上手く行っているかどうかではなく、その次のポジションまで目指せないようであれば降格対象になっていく感じでしょうか。
我々セカンドラインマネジャーより上も常にその監視の目に晒されているということですね。
正直、このポジションより上は安泰なのかと思っていたよ。
まあ…でもいいか。それなりに資産も築けてきているし、ダメなら受け入れて辞めるのもありだし。

hachi
昇格降格を繰り返して、管理職が若返ってきていますわ
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コメント
私文から獣医学科に行ったことは本当に正解だったとつくづく思います
私みたいな陰キャのコミュ障だったら、間違いなくすぐ引きこもることになったでしょう
獣医師免許のおかげで超少人数の部署に配属され、おかげで一応20年くらいもちました
3人だけの部署で滅多に顔を合わすこともない部長と同僚はマレーシア人だけでしたから
よかったよかった