連休中も毎日のように出社している管理人です。当たり前のように部下から電話もかかってきますね。
ちょっと月末月初の書類の多さは異常だなー。私は相当内勤処理は早い方だと思っているのですが、他のおっちゃん所長とかどうしているんだろう。
部下に丸投げしている人もいるみたいだけど。”部下育成”という言葉を利用して
大学生が米ETF投資･･･凄すぎる
私が株に関するブログやTwitterを見ているからそう感じるのかもしれませんが、最近一般的な大学生でも投資をしている方が増えていませんか。
もちろん昔から化け物みたいなのはいて、在学中にトレードで億単位の資産を築いた人はいたでしょう。
でも今の流れって、そういう”化け物”ではなく、「若いうちからETFの積立で早期リタイアを目指します」みたいな感覚です。
学生時代からベンチャー企業を設立するような突出した人材ではなく、普通かちょっと頭のいい大学生が投資している感覚です。
私なんかいわゆるFラン大学に通っていましたから、周りの学生なんて「バイト！サークル！コンパ、え？就活？、うわっ！レポート締め切り終わってる！、げっ！単位計算間違ってて留年しそう！」←こんなやつばっかりでしたよ(笑)
レポート提出期限日には図書館のコピー機前に行列が出来て、後5分！やばい！早く印刷して！ってなり、ホッチキス止めは提出会場で何とか･･･みたいなのが多かったです。
あかん、比べる相手が違いすぎましたね(笑) 今でも母校の様子は変わっていないと思います。
投資額が少ないうちはあまり無理しなくてもいいんじゃないか
大学時代を思い出したら悲しくて笑えるエピソードばかりですが、あれはあれでいいのかなと思っています。
みんながみんなエリートの道を歩むわけじゃないし、レポート提出期限5分前に印刷終えて全力ダッーーーシュして提出会場へ向かっていた人種が消えて、彼らが全部「S&P500の年間平均期待値は…」なんて言い出したらつまんないでしょう。
あと大学生～入社数年の初任給で得られる少しのお金、投資への意識づけならいいですが、あまり収入が少ないうちから「入金力」を意識しすぎるのもどうかと。
一時期話題になった菱形サラリーマンのような生活は凡人には出来ませんから。
強靭なメンタルと能力を備えず安易に真似をすると、「は？何言ってんの？お前排除ね」で先輩と上司から総スカンで、メンタルやられて終わりです。
学生時代から「初任給の何%をS&P500に投資して〇年で早期リタイアだ！」って、すごいけど変なやつでしょう。
ちょっとぐらいはいいけど、今後の新入社員の自己紹介PRに「趣味：投資（ETF中心）」とかが増えてきたらどうしよう
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